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Bei VYGON zu arbeiten, bedeutet, Teil einer internationalen Gruppe, aber auch eines unabhängigen Familienunternehmens zu sein. Dank der Arbeit unserer 2.619 Mitarbeitenden stellt VYGON jedes Jahr etwa 210 Millionen medizinische Geräte her.
Bei VYGON stehen Integrität, Engagement, Aufgeschlossenheit, das Streben nach Verbesserung und die Achtung der Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und unser Einstellungsprozess ist darauf ausgelegt, allen Bewerbenden gleiche Chancen zu ermöglichen.
Wir suchen Sie als
Medizinproduktberater (m/w/d) Krankenhausaußendienst mit Schwerpunkt Neonatologie, Onkologie und Radiologie
Großraum Stuttgart – regionale Eckpunkte: Worms – Konstanz – Saarbrücken – Aalen
Aufgaben
- Vertrieb unserer Medizinprodukte
- Zusammenstellung und Angebot produktübergreifender Systemlösungen, angepasst an individuelle Kundenanforderungen
- Schulung, Einweisung und Kundenservice für medizinische Anwender und Einkäufer
- Eigenständige Umsetzung regionaler Kongressauftritte und Teilnahme an überregionalen Kongressen
- Zusammenarbeit mit unserem Marketing zur Umsetzung neuer Vermarktungskonzepte und Informationsgewinnung aus dem Markt
- Unterstützung bei der regulatorisch erforderlichen Überwachung von Produkten in der Anwendung
- Pflege unseres Kundenmanagementsystems und Analyse der Kennzahlen des Vertriebsgebietes
- Regionale Umsatzverantwortung
Profil
- Pflegerische Ausbildung mit Erfahrung im Umgang mit i.v.-Zugängen im Krankenhaus
- Alternativ ein Studium der Fachrichtung Medizintechnik o. Ä.
- Erfahrungen im Bereich der Neonatologie, Onkologie oder Radiologie sind hilfreich
- Erfahrungen im Vertrieb sind hilfreich
- Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Eine positive Grundeinstellung und geschickte Gesprächsführung
- Reisebereitschaft und Mobilität im Vertriebsgebiet sind erforderlich
Einsatzort der Stelle:
Standort:
Großraum Stuttgart (Regionale Eckpunkte: Worms – Konstanz – Saarbrücken – Aalen)
Qualifikation:
Mindestanforderungen Ausbildung:
1 - Berufsausbildung
Mindestanforderungen Berufserfahrung:
2–5 Jahre
Sprachen:
- Deutsch (4 - Muttersprache)
- Englisch (3 - fortgeschritten)
Wir bieten
- Gutes Grundgehalt und attraktives Provisionssystem mit 13. Jahresgehalt
- Motivierendes Prämiensystem
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld und zusätzliche betriebliche Pflegeversicherung
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Firmenwagen inkl. Privatnutzung
- Festeinstellung mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
- Eine umfangreiche Schulung für unsere Produkte und eine gute Einarbeitung in den Vertrieb
- Individuell angepasste Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Teamevents
- Ein engagiertes Team mit mitarbeiternahen Führungskräften