An der CJD Pflegeschule Wesel bilden wir engagierte und qualifizierte Pflegefachkräfte von morgen aus. Wir stehen für eine werteorientierte Ausbildung, die fachliche Kompetenz und persönliche Entwicklung gleichermaßen fördert.

In einer familiären Lernatmosphäre vermitteln erfahrene Dozentinnen und Dozenten fundiertes theoretisches Wissen und praxisnahe Fähigkeiten – immer mit Blick auf menschliche Werte wie Respekt, Empathie und Verantwortungsbewusstsein. Durch enge Kooperationen mit regionalen Pflegeeinrichtungen schaffen wir ideale Bedingungen für eine erfolgreiche berufliche Zukunft im Gesundheitswesen.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Lehrtätigkeiten im Rahmen der Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau und zur Pflegefachassistenz
• Aufgaben als Prüfer (w/m/d) für Pflegeberufe
• Unterrichtserteilung an der Pflegeschule
• Praxisbegleitungen bei den Trägern der praktischen Ausbildung
• Beraten und unterstützen die Auszubildenden in Theorie und Praxis
• Kontaktpflege zu Kooperationspartnern der praktischen Ausbildung
• Konzeptentwicklung im multidisziplinären Team für zukunftsorientierte Bildung und Schulalltag.
• Kursleitung für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann.
• Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen.
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit.

• Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Pflegewissenschaft (Bachelor/Master) oder
• Qualifikation als 'Lehrer (w/m/d) für Pflegeberufe' oder es liegt bereits eine erteilte Genehmigung als hauptamtliche Lehrkraft vor oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft den Master für Pflegepädagogik zu erwerben
• Ausgeprägtes berufliches Selbstverständnis, das pädagogische, pflegerische und generalistische Perspektiven vereint
• Fach- sowie Sozialkompetenz
• Fundierte pädagogische Kenntnisse, relevante Unterrichtserfahrung und Freude an der Wissensvermittlung
• Aktive Weiterentwicklung der Pflegeausbildung
• Team- und Sozialkompetenz sowie Motivation, mit unterschiedlichen Lerngruppen zu arbeiten
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Freude und Engagement mit, junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten, fördern und stärken
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Übernahme der Kosten für das Masterstudium Pflegepädagogik
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Arbeitszeitmodell: Teil- oder Vollzeit