Unser Unternehmen, unsere Mitarbeiter, unsere Kooperations-Partner sind bundesweit für Sie verfügbar. Egal wann, egal wo, wir organisieren mit Ihnen die besten und optimalen Lösungen, um die Elektrosicherheit in Ihrem Unternehmen auf ein hohes Niveau zu halten. Der Unternehmensname pw technicals ist abgeleitet aus den Worten "prevention" - "work", "technicals". Auf Deutsch, Präventionsarbeit, Technik.

Durch unsere präventive Arbeit im Bereich der elektrischen Betriebssicherheit, erhöhen wir das Schutzziel Ihrer Mitarbeiter, Angestellten, Freund und Verwandten, Kunden und all jene, die mit Ihnen in Kontakt stehen und Ihr Unternehmen besuchen. Wir stehen für eine vollumfängliche Leistung zu fairen Konditionen. Darunter verstehen wir den maximalen Einsatz aller technischen Fähigkeiten und Möglichkeiten, um die elektrische Betriebssicherheit zu erhalten und zu verbessern.

• Prüfungen im Bereich der elektrischen Betriebssicherheit (ortsfeste elektrische Anlagen, Geräte, Maschinen)
• Verkaufstätigkeit unserer Dienstleistung (technischer Vertrieb)
• Planung und Koordinierung von Projekten
• Instandhaltung / Reparatur elektrischer Anlagen, Geräte, Maschinen
• Prüfung gemäß VDS Klausel 3602 (sofern Zertifizierung vorhanden)
• technischer Innendienst, bearbeiten von öffentlichen Ausschreibungen
• Bundesweite Reisebereitschaft

• idealer weise VDS anerkannter E- Sachverständiger (Klausel 3602)
• zwingend erforderlich Führerschein Klasse B
• zwingend erforderlich bundesweite Reisebereitschaft
• wünschenswert Verkaufserfahrung im Bereich Prüfungen gem. DGUV Vorschrift 3 (BetrSichV / ArbStättV)
• Umfassende Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik (DIN, VDE) und routinierter Umgang mit MS Office
• Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen

• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Betriebliche Unfallversicherung
• doppelter Verpflegungsmehraufwand
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Fitnesszuschuss
• zusätzlicher Essenszuschuss
• Mobilitätspauschale
• Internetpauschale
• Erholungsbeihilfe
• Fort- und Weiterbildungen
• Firmenevents
• Gesundheitsprogramme
• übertarifliche Zuschläge für Sonn-, Feier- und Wochenendeinsätze
• Leistungs und Qualifikationsgebundene Aufstiegsmöglichkeiten