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Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist es an 200 Standorten für Menschen da.

Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf der Analyse von unterbringungsbezogenen Daten in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung, der Erstaufnahme sowie den Übernachtungsstätten von F&W.

Sie mögen Zahlen, Daten, Fakten?
Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie:

Grundsreferent:in - Datenentwicklung undnalyse
(in Voll-/ Teilzeit)

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.


Aufgaben
  • Regelmäßige Erstellung von Standardauswertungen für interne Stellen sowie für die Hamburger Sozialbehörde
  • Anlassbezogene Analyse und grafische Aufbereitung der verfügbaren Daten im Hinblick auf diverse steuerungsrelevante Fragestellungen
  • Konzeption und Umsetzung von Bedarfsanalysen, Evaluationen und neuen Formen der Datenauswertung
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Best Practices
  • Überprüfung sowie Mitwirkung an der Verbesserung der Qualität der in den Geschäftsbereichen erhobenen Daten

Profil
  • Hochschulabschluss, vorzugsweise im Bereich der Geistes-, Politik-, Rechts-, Sozial-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften
  • Einschlägige Erfahrungen in der Auswertung und Analyse von Daten
  • Kenntnisse in deskriptiver Statistik sowie ggf. Inferenzstatistik
  • Exzellente Kenntnisse in MS Excel sowie versierter Umgang in den übrigen MS-Office Programmen
  • Analytisches und logisches Denken
  • Fähigkeit zur guten schriftlichen und visuellen Ausdrucksweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Kooperations-bereitschaft, Selbstständigkeit, Sozialkompetenz und Teamgeist

Wir bieten
  • Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
  • Ein engagiertes und kooperatives Team
  • Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
  • Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
  • Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
  • Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
  • 30 Urlaubstage
  • Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
  • Möglichkeit des Fahrrad-LeasingsVergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 11