Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen
Standort: Osterode
Bewerbungsfrist: 08.03.2026
Fachgebiet: Einnahmemanagement
Abteilung: Unternehmensbereich Forderungsmanagement
Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) | unbefristet
Home-Office: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit

• Sie verantworten mit Ihrem Bereich die ordnungsgemäße Melde- und Beitragsbearbeitung für Versorgungsbezieher sowie weiterer Personengruppen.
• Dazu führen Sie operativ ein Team von 25 Mitarbeitenden und stellen eine effiziente Aufgabenverteilung sowie die Einhaltung aller relevanten Richtlinien sicher, zu denen Sie fachlich von zwei Fachexpertinnen unterstützt werden.
• Sie planen und koordinieren Arbeitsabläufe, steuern personelle Ressourcen und überwachen die Zielerreichung.
• Sie fördern die Entwicklung der Mitarbeitenden durch Leistungsbeurteilungen, Feedback sowie die Initiierung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Sie bearbeiten administrative Personalthemen und leiten bei Bedarf disziplinarische bzw. arbeitsrechtliche Schritte in Abstimmung mit der übergeordneten Führungskraft ein.
• Zusätzlich informieren und unterweisen Sie Mitarbeitende zu Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Veränderungen und wirken aktiv an Auswahl- und Bewerbungsgesprächen mit.

• Sie sind Betriebswirt/in oder Gesundheitsökonom/in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation und sind idealerweise bereits als Führungskraft tätig.
• Zusätzlich verfügen Sie über fundierte Erfahrungen und Kenntnisse im Beitragsrecht des Sozialgesetzbuches.

• Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 61.919 € - 82.511 € in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
• Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.
• Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
• Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
• Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
• AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
• Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.
• Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
• Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
• Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.